Портфолио проектов

1. ЦУЗН «Право на труд»

Мы помогаем социально незащищённым группам населения решить проблему отсутствия работы, с помощью центра удалённой занятости населения. В том числе, проект направлен на улучшение показателей жизненных показателей, так как не противопоказанная по здоровью работа в пожилом возрасте помогает поднять самооценку, помогает справиться со многими психологическими проблемами, такими как чувство одиночества или «ненужности» обществу.

Социальная значимость

Современный мировой рынок труда, куда непосредственно интегрирован и российский, характеризуется не только спросом на высококвалифицированный персонал, но и мобильностью, появлением все новых и новых профессий, фактическим отсутствием границ для рабочей силы. В этих условиях создание Центра по удалённому трудоустройству имеет шанс эффективно использовать тенденции, на которых можно построить прибыльный бизнес.

Категории социально не защищённых граждан наиболее часто попадают под дискриминацию работодателей. Но эти граждане, как никто другой, нуждаются в возможности заработать и быть нужным. Человек в инвалидной коляске или мама, воспитывающая ребенка одна, испытывает не меньшую потребность в финансовой устойчивости. Но одним не удобно стандартное расписание с 9-00 до 18-00 5/2, другие не могут добраться до предполагаемого места работы, а третьим просто отказывают в трудоустройстве, потому что у неё 3-е детей или пенсионный возраст...

Качественные результаты

Центр занятости для социально незащищённых групп населения "Право на труд" планирует трудоустраивать от 90 социально незащищённых граждан в год. А это значит, что государство сможет сэкономить на пособии по безработице и на дотации малоимущим более 9,5 млн. в год. Но даже не это является показателем социальной значимости проекта, а то, что 90 человек в год смогут вести полноценный образ жизни. Быть уверенными в своём будущем, так как получат финансовую стабильность. Многим это даст возможность сохранить семью и даже жизнь.

Проект предусматривает:

1. Оказание высококвалифицированной юридической помощи –оффлайн и онлайн консультации
2. Курс занятий для дистанционного освоения профессий – предполагаются как оффлайн встречи, так и онлайн встречи с экспертами (вебинары).

Данный курс направлен не только освоение новых профессии, но и на повышении квалификации текущих навыков.

ИТОГИ РАБОТЫ ЦУЗН «ПРАВО НА ТРУД» В 2019 г. и ссылку дать

https://rusfact.com/society/11706-bolee-50-moskvichej-trudoustroeno-v-2019-godu-tsentrom-udalyonnoj-zanyatosti-naseleniya-pravo-na-trud.html

2. Call-центр «Новый уровень»

Проект предусматривает организацию call-центра, в котором сотрудники,люди с ограниченными возможностями здоровья,будут работать удалённо. Социальная поддержка людей с ОВЗ через реализацию себя как специалиста и как члена общества, работая и получая заработную плату. Люди ограниченными возможностями, а также пожилые люди, получают возможность заниматься делом, чувствовать себя «равной» частью большого общества и получая доход, тратить его по своему усмотрению на досуг, который становится возможным в больших городах – «городах равных возможностей».

Социальная значимость

По данным ФГИС ФРИ (федеральный реестр инвалидов https://sfri.ru/) в Москве насчитывается более 1 млн. инвалидов. По результатам выборочного опроса 30% из них желают работать как для заработка, так и для осознания собственной значимости. Но трудоустроится человеку с ОВЗ подчас очень сложно, а зачастую не реально. На сегодняшний день (по данным тех же официальных источников) из 11,96 млн. человек инвалидов в РФ, только 924 тыс. человек трудоустроены. Основываясь на наблюдениях в процессе деятельности, мы выяснили, что каждый пятый человек с ОВЗ (из тех, кому позволяют медицинские показания) хотел бы работать.

Качественные и количественные результаты

• Создание 25 рабочих мест для маломобильных групп населения, горожан с ОВЗ, людей, которые в обычной жизни испытывают проблемы при трудоустройстве.
• Улучшение микроклимата в семьях, в которых есть люди ОВЗ, поскольку они перестают чувствовать себя «обузой».
• Сокращение числа зарегистрированных депрессивных расстройств на почте потери трудоспособности на 10%, и конфликтов в семье на фоне проблем со здоровьем и необходимости быть на иждивении на 30%.
• Предоставление людям с ОВЗ и пенсионерам с проблемами со здоровьем возможности обрести уверенность в завтрашнем дне, поднять уровень жизни, почувствовать себя равными членами общества и реализовывать в полном объёме свои гражданские права.

Проект предусматривает:

1. Применение технологий вебинаров и публичных встреч с трансляцией в интернет для обучения работы по программе и рассказа о проекте;
2. Использование социальных сетей для регистрации людей с ОВЗ на онлайн мероприятия, посвященные проекту;
3. Создание брошюры с объяснением прав и возможностей людей с ОВЗ в виде инфографики.
4. Поддержка квалифицированного психолога людям с ОВЗ, людям, потерявшим трудоспособность, людям пожилого возраста и тем, кто хочет вернуться к полноценность общественной жизни: консультации онлайн и оффлайн.
5. Мини-ролики, демострирующие преимущества работы, как возможности выйти из кризиса, связанного с сложностями поиска работы из-за проблем со здоровьем.

3. Финансовая грамотность для НКО

Проект направлен на обучение основам ведения финансово-хозяйственной деятельности, консультационную и методическую поддержку управленцев НКО.

Информационный проект, оказывающий методическую поддержку деятельности других некоммерческих организаций.

Целевая группа: Руководители НКО, бухгалтера НКО и проектные менеджеры НКО. Так же проект будет полезен тем, кто только планирует зарегистрировать НКО.

АНО «НТО «ИТИН» осуществляет свою деятельность в области удаленного трудоустройства для лиц, находящихся в сложной жизненной ситуации. И знает, что НКО постоянно сталкивается с проблемами отчетности, отсутствия бухгалтера и отсутствия средств для найма бухгалтера. Это приводит к невозможности предоставить потенциальным жертвователям какую-либо информацию, а в случае всё-таки полученных пожертвований, не могут отчитаться за потраченные средства, Замкнутый круг, который сложно разорвать. Сейчас, мы намерены помочь руководителям НКО разобраться самим как вести финансовый учет. Оказать методологическую поддержку по бухгалтерскому, налоговому учету и ведению финансово-хозяйственной деятельности НКО.

Для этого мы разработали несколько мер:

1.Онлайн семинары

2.Оффлайн семинары

3.Рассылка методичек, форм и таблиц по финансовой грамотности НКО

4.Издание книги, по методическим материалам и по результата проведенных семинаро «Финансовая грамотность НКО», в которой будут освещены наиболее острые вопросы возникающие у слушателей.

Цель проекта:Научить основам финансовой деятельности (составлять сметы, бюджет, отчетность и пр.) 800 руководителей и управленцев НКО

Задачи проекта:

Предоставить руководителям и управленцам НКО информацию о формах, способы и методы составления отчетов, смет, бюджетов и т.п. Обучить основам финансовой грамотности, научить на практике составлять управленческую отчетность.

Донести до руководителей и управленцев НКО информацию о том, какие налоговые льготы и другие финансовые преференции, предоставлены НКО Законодательством РФ. Где искать информацию об этом.

Качественные результаты:

1. Руководители НКО получат устойчивые знания о финансовом учете в организации, научатся самостоятельно формировать управленческую отчетность, составлять сметы
2. Будут иметь чёткое понимание о принципах формирования отчетности, сметы и т.п.
3. Будут изданы 2 буклета – база знаний. И розданы слушателям мероприятий. Тиражом более 801 штук каждая. Которые станут помощниками руководителям НКО в вопросах финансово-хозяйственной деятельности: применение льгот, составление отчетности, формирование смет и бюджетов.
4. Издана книга по часто задаваемым вопросам от НКО. Которая поможет руководителям НКО разобраться в общих вопросах финансово-хозяйственной деятельности.

АНО «НТО «ИТИН» помогает раскрыть возможности и эффективно реализовать себя в любых жизненных обстоятельствах, поэтому мы регулярно проводим:

• Вебинары для дистанционного освоения профессий: фотограф, SMM специалист, копирайтер, тендерный специалист и др.
• Консультациипо профориентации и поднятия самооценки в ходе психологических третингов.
• Психологическая помощь для матерей - высококвалифицированный психолог поможет найти выход в сложной ситуации. Специальная методика позволяет оказывать психологическую поддержку семьям с детьми-инвалидами в процессе их адаптации и социализации при инклюзивном образовании, а также психологической помощи женщинами в послеродовом периоде, в период воспитания детей, и других сложных ситуациях.
• Онлайн встречи – «Один день работающей мамы» - это интервью с работающими мама по всей стране. Как они проводят свой день? Как совмещают работу и воспитание детей? Почему женщины не перестают работать, родив детей? На эти и другие вопросы мы пытаемся найти ответы на наших встречах, а также дать дополнительный стимул тем, кому тяжело сейчас, оказать моральную и, по возможности, материальную поддержку (и это не только про финансовую помощь, можно отдать детские и взрослые вещи, пособия и даже оказать профессиональные консультации и помощь друг другу, ведь ВМЕСТЕ МЫ СИЛА!).
• Творческие вечера - встречи с популярными и знаменитыми людьми в формате публичных обсуждений социальных вопросов или звездных чтений популярных книг. Таки мероприятия мы проводим регулярно, потому что считаем, что на таких встречах известные люди смогут поделиться с гостями опытом, успехом или рассказать жизненную историю, чтобы мотивировать людей «не опускать руки», а искать выход из любой ситуации.
• Встречи-семинары с популярнымилюдьми - в основе проекте отработанная в пандемию организация встречи в формате вебинара.Такие встречи всегда насыщены впечатлениями и эмоциями. Оставляют на психоэмоциональную составляющую человека, так как общение с творческими людьми отвлекает от обыденности, а общение с успешными людьми дают заряд надежды и неограниченных возможностей.
• Фотовыставка «Мама и малыш». Это увлекательное мероприятие мы проводим регулярно в рамках применения арт-терапии в качестве методики для повышения самооценки женщины и улучшения микроклимата в семье. Ведь так хочется запечатлеть лучшие моменты в жизни семьи! Но не все могут позволит себе профессиональную фото-сессию.
• Красота и здоровье - обучающие online и offline мастер-классы и семинары по здоровью и красоте, арт-терапии, помогут всегда оставаться женщиной. В промежутках между работой и воспитанием детей, найти время для себя-любимой

ОТЧЕТНОСТЬ – ПОДГРУЗИТЬ МАКСИМУМ БУХ ОТЧЕТНОСТИ, ЧТО ЕСТЬ